Qui sommes-nous ?
Un syndicalisme de contre-pouvoir pour transformer la société
Pourquoi nous existons
L’Union Fédérale SUD Industrie (UFSI) entend mettre en œuvre un syndicalisme de contre-pouvoir qui lie défense quotidienne des salarié-e-s des secteurs de l’industrie (métallurgie, bâtiment, agroalimentaire…) et transformation de la société.

Rapport de forces
Un syndicalisme de lutte pour la construction d’un rapport de forces en vue de contrer les politiques patronales et gouvernementales.

Alternatives sociales
Un syndicalisme de lutte pour la mise en œuvre de projets alternatifs favorables aux salarié-e-s quels que soient leur statut ou la taille de leur entreprise, aux chômeurs, aux précaires, aux retraités et aux sans droits.

Lutte contre les discriminations
Un syndicalisme de lutte pour la mise en œuvre de projets alternatifs favorables aux salarié-e-s quels que soient leur statut ou la taille de leur entreprise, aux chômeurs, aux précaires, aux retraités et aux sans droits.
SUD Industrie s’inscrit dans une démarche féministe en agissant pour l’égalité entre les hommes et les femmes.
Aujourd’hui, il s’agit de créer des conditions d’actions efficaces pour imposer d’autres choix économiques et sociaux.
Se syndiquer et s’organiser
En se syndiquant, chacun contribue à sa propre défense, mais également à celle des autres.
De nombreux syndicats de Solidaires Industrie ont choisi de s’appeler :
SOLIDAIRES
Parce que c’est ensemble que nous réussirons à faire bouger la société, à recréer un lien social entre tous les salarié-e-s, du privé comme du public.
UNITAIRES
Parce que l’unité est l’outil essentiel à l’action.
Elle permet de créer un rapport de force afin de donner tout leur poids aux revendications communes des salarié-e-s.
Démocratiques
Parce que c’est à partir des idées de chacun et chacune, exprimées dans des cadres collectifs, assemblées générales, débats, qu’émergent les projets collectifs et les revendications.
Rejoignez SUD Industrie
Rejoindre, c’est agir ensemble pour défendre nos droits et transformer la société.
